2017年8月11日下午14点30分，北京大成（重庆）律师事务所高级合伙人杨宇培律师团队接受顾问单位重庆国瑞控股集团有限公司（以下简称：国瑞控股集团）的邀请，指派杨梦婕律师、闫刚律师于国瑞控股集团会议室举办了题为“劳动合同法律实务”的人力资源培训讲座，除国瑞控股集团重庆主城区人力资源部门参与外，万州区关联公司人力资源部门及湖北十堰关联公司人力资源部门通过远程会议视频的方式参与了学习交流。

 杨梦婕、闫刚律师以劳动合同履行过程中的各个阶段为切入点，把整个程序分为招聘阶段、规章制度设立阶段、解除终止阶段，并就各个阶段中人力资源部门在具体落实高效管理时应当注意的法律法规规定及操作要求进行了详细阐述。阐述中，着重强调了用人单位在招聘过程中对“岗位要求”的明示方式及备案程序、公司规章制度制定过程中应当注重程序之民主性及内容之已知性、与“不能胜任工作之员工”解除劳动合同时减轻举证责任之操作技巧。讲座中，两位律师穿插讲解了全国范围内劳动合同法相关的指导性案例，并分享了代理过的劳动合同纠纷案件。

培训过程中，各人力资源部门工作人员就社会保险缴纳、员工工伤、专业技术人员聘用模式及老龄化状况下用工安全等问题向律师进行了提问，两位律师一一就上述问题进行了法律规定及实务操作层面的解答。最后杨梦婕律师总结到，“员工和企业应当是互利共赢的合作关系，提高职工待遇、尊重职工权益、保护职工利益是实现公司长远发展的必备要件。”该观点受到了人力资源部门的高度同意，国瑞控股集团人力资源部门负责人认为本次人力资源培训对人力资源管理中的风险防控工作具有积极有效的作用，在接下来的工作中应当将本次讲座中提到的一些操作方法和示范条例进行推广，并在合同文本及具体落实中予以体现。

重庆国瑞控股集团有限公司简介：重庆国瑞控股集团有限公司是集房地产开发、工程建设、商业管理、酒店管理、物业管理、文化旅游产业开发与运营为一体的企业集团。国瑞集团不仅向客户提供优质的产品和服务，还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，长期致力于扶贫救灾、生态环保、教育助学、就业促进、和谐社区等公益事业。面对未来，以重庆作为集团总部，以优秀人才为发展支撑，建立科学而完善的企业管理体系，以“做客户满意企业，铸百年企业品牌”为企业愿景，坚持“同心致远，实干兴业”的企业核心价值观，肩负“为客户增值、为员工增福、为股东增利、为社会增益”的企业使命，力争把企业建设成为国内一流企业集团，以对社会高度负责的态度，真诚地与社会各界朋友精诚合作，为社会经济发展作出新的贡献。